从监管角度提问-在当前教育培训行业监管体系日益完善的情况下，达内作为一家在行业内具有一定影响力的教育机构，为何会出现无人监管的现象？是监管机制存在漏洞，还是有其他特殊原因导致其处于监管盲区？-据了解，教育培训机构需要受到多部门的联合监管，包括教育、工商、民政等，达内

从员工角度提问-达内集团内部对于员工的职业技能培养体系是否完善？例如是否会定期组织专业技能培训、提供多样化的学习资源以及实践项目机会，以帮助员工不断提升在IT相关领域的专业能力，适应行业的快速发展？-在达内集团内部，员工的职业晋升渠道是否清晰透明？比如是否有明确的职